Werde ein Bit of Littlebit als HR Manager (m/w/d), 100% an unserem Standort in Hünenberg.

WIR ...

... sind ein spezialisierter IT-Distributor, IT-Dienstleister und PC-Produzent (axxiv und Joule Performance). Im Grosshandel mit Speichermedien wie SSDs und Festplatten sind wir marktführend. Unser Hauptsitz ist im Kanton Zug, weitere Niederlassungen haben wir in Deutschland, Österreich und den Benelux-Ländern.

DU ...

… übernimmst die Verantwortung für unsere Lernenden sowie für den gesamten operativen HR-Lifecycle im zugewiesenen Bereich.

WAS DICH ERWARTET

  • Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
  • Selbstständiges und abwechslungsreiches Arbeiten mit Raum für eigene Ideen
  • Eine anspruchsvolle Aufgabe mit Entwicklungspotenzial
  • Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten mit Möglichkeit des Mobile Working
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
  • Ein HR-Team bestehend aus 6 Personen (drei in CH, drei in DE)
  • Attraktive Mitarbeiterkonditionen für unser gesamtes Sortiment
  • Früchte sowie Kaffee, Tee und Wasser zur freien Verfügung
  • Arbeitsort an idealer geografischer Lage (Autobahn, Bus und Zug in unmittelbarer Nähe)

DU BIST ZUSTÄNDIG FÜR

  • Verantwortung für den gesamten operativen HR-Lifecycle inkl. der dazugehörenden Administration
  • Unterstützung und Beratung der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
  • Verantwortung für unsere Lernenden in den Berufen KV, Mediamatik, Logistik
  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
  • Leitung und Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten (z.B. Weiterentwicklung unseres HR-Tools)
  • Organisation von Mitarbeiterevents
  • Stellvertretung für die Bereiche Payroll/Zeiterfassungssystem

DARAUF FREUEN WIR UNS

  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources (mindestens Fachausweis HR Fachfrau/Fachmann)
  • Gute Kenntnisse der Schweizer Bildungslandschaft, Zertifikat als Berufsbildner von Vorteil
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Hohe soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten
  • Organisationstalent und Eigeninitiative sowie selbständige und exakte Arbeitsweise
  • Affinität für digitale Werkzeuge und Kommunikationskanäle
  • Proaktiver effizienter Teamplayer mit unternehmerischer und vernetzter Denkweise
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise

Wenn du gerne abwechslungsreich arbeitest, kommunikativ stark bist und dich in der Rekrutierung und Personalbetreuung sowie als Berufsbildner zu Hause fühlst, dann solltest Du ein Teil von uns werden.

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